BILAN DE COMPETENCES

Le Bilan de Compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.

 

Selon les termes mêmes du code du travail (C. trav., art. R. 6322-35), le Bilan de Compétences se déroule en 3 phases :

  1. une phase préliminaire, 

  2. une phase d’investigation

  3. une phase de conclusions, 

 

sur une durée de 24h s'échelonnant sur une période de 10 à 12 semaines.

Inscription en ligne sur https://www.moncompteformation.gouv.fr/
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